Jobsuche in der Hotellerie und Gastronomie

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie von uns erwarten können:

Diskretion und Vertraulichkeit

gehören zum Berufsethos unserer Consultants. Je mehr Sie uns anvertrauen, desto leichter ist es für uns, für Sie einen passenden Job zu finden.

Markt- und Branchenkenntnis

Aufgrund unserer Branchen- und Marktkenntnis können wir Sie sehr gut beraten, welcher der nächste sinnvolle Karriereschritt für Sie sein kann.

Netzwerk

Nachdem wir bereits seit 1999 erfolgreich am Markt vertreten sind, haben wir ein sehr großes Netzwerk aufgebaut, das heute unseren Bewerbern zugute kommt.

Informationen

Wir informieren unsere Kandidaten im Vorfeld ausführlich über das Unternehmen und die zu besetzende Position, sodass sie sich ein gutes Bild über den angebotenen Job machen können.

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Man schätzt, dass ca zwei Drittel der Führungspositionen auf dem offenen Stellenmarkt nicht veröffentlicht werden und von Personalberatern besetzt werden.
Mit dieser diskreten Personalsuche sind unsere Consultants laufend betraut.

Kosten

Unsere Dienstleistung ist für Arbeitnehmer selbstverständlich kostenlos. Für finanzielle Aufwendungen (wie zum Beispiel Telefongebühren und Reisekosten etc) sind Arbeitnehmer selbst verantwortlich und müssen diesen Punkt im Einzelfall mit dem jeweiligen Betrieb direkt abklären.

Was wir von Ihnen benötigen:

  • Lebenslauf auf Englisch oder Deutsch

  • Foto (idealerweise digitalisiert)

  • Kopien Ihrer Zeugnisse

  • Angaben zu Positionswunsch und Ortswünschen

  • Gehaltsvorstellungen

  • Kündigungsfrist

Ihr Lebenslauf soll auf jeden Fall enthalten:

  • Art der Tätigkeit / Position

  • genaue Zeitangaben (z.B.: 06/2011 – 08/2012)

  • Name und Ort des Betriebes

  • Eine Kurzbeschreibung der Betriebe
    (z.B.: 5*-Hotel, 300 Zimmer, 3 Restaurants, Bankett bis zu 1000 Personen etc.) und eine Kurzbeschreibung Ihrer Aufgaben.

  • Sonstige Kenntnisse
    (weiterbildende Kurse, Zusatzqualifikationen, Sprachen, EDV Kenntnisse etc.)

  • Idealerweise die Namen und Telefonnummern von 2 Referenzgebern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne via E-mail zukommen lassen können.
Unsere Dienstleistung ist für Arbeitnehmer selbstverständlich kostenlos.